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中国猎头维尔斯——郑州比耐人才招聘

    结构工程师  3  26~35  男  本科及以上

    专业要求机械、机电、电子、电气、自动化等相关专业;

    工作内容

    1) 参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

    2) 负责结构设计方案、项目计划、参与样机的研制、调试和相关技术文档编制;

    3) 分析项目开发过程中出现的异常问题并及时改进;

    4) 总结研发过程及结果,形成相应技术报告;                              

    5) 完成上级领导交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1)3年以上新能源汽车或电池系统研发经验者。

    2)要求熟练运用设计软件。

    3) 英语4级(含)以上。

     

    电气工程师  3  26~35  男  本科及以上

    专业要求机械、机电、电子、电气、自动化等相关专业;

    工作内容

    1) 参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计;

    2) 负责电气设计方案、项目计划、参与样机的研制、调试和相关技术文档编制;

    3) 分析项目开发过程中出现的异常问题并及时改进;

    4) 总结研发过程及结果,形成相应技术报告;                              

    5) 完成上级领导交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1)3年以上新能源汽车或电池系统研发经验者。

    2)要求熟练运用设计软件。

    3) 英语4级(含)以上。

     

    质量工程师  3  26~35  男  大专及以上

    专业要求:工科背景

    工作内容

    1) 制定检验方案,设置零部件、过程控制及产成品检验点,编制总体检验文件(包括检验项目、检验方法、检验手段、抽样方案、判非原则等);

    2) 根据检验文件要求,策划相应的检测器具;

    3) 负责新增零部件验证产品的跟踪检验,定期组织评价并进行外延管理;

    4) 负责及时处理分管范围内的检验问题;

    5) 对市场返回的零部件问题进行分析,找出检验中的失控点,及时修订完善系统检验文件,同时对人员配置、检测设备改进提出需求,保证实现产品的早期故障率目标;

    6) 定期对工序过程能力进行分析,寻找工序能力的薄弱点,调整检验项目设置点及检验文件;

    7) 对测量器具进行测量系统分析,保证测试数据的准确性;

    8) 完成领导临时交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1) 3年以上电池行业工作经验,1年以上的质量管理经验。

    2) 具备质量管理理论知识,熟悉IS09001质量认证体系或TS16949质量管理规范:具有丰富的现场品质管理经验;

    3) 熟悉品质管理手法:

    4) 有较强的文字能力;

    5) 英语4级(含)以上。

     

    项目管理工程师  1 20-30 本科

    专业要求:工科背景

    工作内容

    1) 负责研发项目管理;

    2) 负责政府科技项目申报、撰写、验收;

    3) 负责专利管理;                                       

    4) 负责科技资料收集、汇编;              

    5) 负责技术中心的5S管理;                                                           

    6) 完成上级领导交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1) 具有较好的文字编写能力,逻辑思维清晰;

    2) 做事认真仔细;

    3) 有项目管理经验更佳。

    4) 英语4级(含)以上。

     

    系统测试工程师  1  26~35  男  本科及以上

    专业要求化学、应用化学、材料学、电化学及相关专业

    工作内容

    1) 制定电池系统测试规范,流程及相关文件;

    2) 测试作业指导书等相关技术文件起草更新;

    3) 负责编制电池系统的测试计划,

    4) 动力电池系统的常规检测、外部认证,分析测试数据并编写测试报告;

    5) 通过对现有产品的测试数据分析对测试提出建设性的意见。

    6) 测试相关的设备维护、现场及安全管理;

    7) 完成上级领导交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1) 电化学、电子或计算机相关专业,具备物理化学的基本知识,具有较好的英语阅读能力    

    2) 两年以上锂离子行业电池工作经验,具备试验室工作经验,熟悉电池制作工艺流程优先;    

    3) 具有较强的数据分析能力,掌握各种测试软件应用,评估电池性能,具有统筹能力,合理安排工作事宜。

    4) 英语4级(含)以上。

     

    总经理助理  1  26~35  男女均可  本科及以上

    专业要求:工科背景

    工作内容

    1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

    2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况;

    3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;

    4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;

    5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;

    6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

    7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;

    8、完成公司领导交办的其他工作任务。

    工作经验及技能要求

    1) 5年以上工作经验,有电池行业工作经历者为佳;

    2) 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

    3) 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

    4) 思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

     

    质量主管  1  26~35  男  本科及以上

    专业要求机械、机电、电子、电气、自动化等相关专业;

    工作内容

    1) 根据公司早期故障率指标,制定错漏检率目标;

    2) 根据国家标准、行业规范、项目任务书、与客户签订的技术协议及其他设计依据,设定检验点,确定检验项目、要求等,并进行重要度分级,制定其合格率指标;

    3) 提供检验方案的可行性验证报告或方案验证计算书;

    4) 研究早期故障率,梳理检验方案缺陷,修订、完善检验方案;

    5) 研究各工序能力指数,寻找工序能力的薄弱点,修订、完善检验方案;

    6) 分解检验设计任务,下达主管检验师的检验设计任务和工作要求;

    7) 参与样机和小批试制工作,完成相关检验项目的试验和验证;

    8) 跟踪、检查检验设计进度,帮助下属解决检验设计过程中遇到的问题,直至完全解决;

    9) 按体系文件要求完成全套检验文件的编制,并提交评审;

    10) 解决产品生产过程中遇到的检验问题;

    11) 完成领导临时交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1) 相关行业5年以上工作经验;

    2) 熟悉电池行业的全程质量控制方法及检测分析工作;

    3) 熟练运用办公软件以及质量统计分析工具;

    4) 擅长制程控制及现场5S管理;

    5) 熟悉生产过程的质量控制管理;

    6) 有较强的抗压能力和解决问题能力;

    7) 工作吃苦耐劳;

    8) 具备团队合作精神和良好的沟通能力。

     

     

     

    财务主管  1  26~35  男女均可  本科及以上

    专业要求:财务相关专业;

    工作内容

    1) 负责公司的全面财务会计工作;

    2) 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

    3) 解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

    4) 分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

    5) 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

    6) 编制销售公司的记账凭证,登记会计账簿;

    7) 编制公司的会计报表,每月报送总经理;

    8) 编制、核算每月的工资、奖金发放表;

    9) 定期检查销售公司库存现金和银行存款是否账实相符;

    10) 不定期检查统计岗位的商品是否账实相符;

    11) 按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

    12) 承办领导交办的其他工作。

    工作经验及技能要求

    1) 5年以上财务工作经验;

    2) 专业知识精通,包括会计核算、预算管理、纳税筹划、内控管理、纳税筹划、财务分析、资金管理等;

    3) 熟悉行业发展趋势、企业产品生命周期、企业产品生产、销售过程;

    4) 良好的沟通能力。

     

    采购工程师  2  26~35  男女均可  本科及以上

    专业要求:机械、机电、电子、电气、自动化等相关专业;

    工作内容

    1) 认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成。

    2) 协助采购经理调查研究公司各部门物料需求及消耗情况,熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况。

    3) 与供应商的比价、议价谈判工作。

    4) 负责对现有的供应商资料进行整理,归档,定期联系,建立供应商名册。并对供应商进行品质,交货期,价格,服务,信用等能力的评估,确保供应渠道畅通和安全;

    5) 根据公司的生产及科研需求,编制采购订单、联系供应商,对采购过程进行有效控制,严把物料、包装、品质、价格、数量、交货期,及时、高效地以具有竞争力的价格采购公司所需产品,确保满足公司运营的需求,并熟悉和掌握分管的各种物料名称及性能;

    6) 协助采购经理负责编制年度采购计划和采购预算,建立并不断调整改善采购制度和流程;

    7) 协助采购主任组织对供应商进行评估、认证、管理及考核,与供应商建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来;

    8) 负责对质检不合格物料的处理;

    9) 负责物料的验收及入库;

    10) 负责新的供应商的开发和培养;

    11) 完成上级领导交代的其他工作;

     

    工作经验及技能要求

    1) 电池相关行业3年以上工作经验;

    2) 能看懂技术图纸,了解材料及表面处理工艺;

    3) 具有较好的口头、书面表达能力和谈判能力;具备较强的沟通和团队协调能力;

    4) 分析问题的能力和整合资源的能力,较强的成本控制意识和服务意识;

    5) 具有良好的市场分析和判断能力;

    6) 具有较强的责任感和良好的个人职业操守,抗压性强。

     

    材料研发工程师 1 22-35 硕士

    专业要求:物理电子、电气设计及自动化,材料、化工、电化学等相关专业;

    工作内容

    1) 负责新材料、新器件的调研、评价、验证工作;编制相应的技术标准;

    2) 负责现有材料、器件的评价、验证工作,并就产品质量提升提出建设性意见;

    3) 分析项目开发过程中出现的异常问题并及时改进;

    4) 总结研发过程及结果,形成相应技术报告;                              

    5) 负责协助经理建立研究室仪器、设备与设施建设、维护和保养,仪器、工具技术文件、测试标准和作业指导书、操作说明书、建立测试类仪器工具盘点台账并进行有效管理;

    6) 完成上级领导交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1) 要求精通锂电池及成组技术基本知识,有新能源汽车或电池系统研发经验者优先,应届毕业生亦可;

    2) 负责新材料,新工艺,新产品、新零部件的导入开发工作,要求具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力与文字表达能力,具有论文和专利工作者优先;

    3) 要求熟练操作实验室内各项测试设备及软件;

    4) 熟练操作office相关软件(WordExcelPPT等)及originCAD软件,会使用solid worksCATIA软件者优先。                                

    5) 英语4级(含)以上。

     

    电池测试工程师   2  26~35  男女均可  本科及以上

    专业要求:化学、应用化学、材料学、电化学及相关专业

    工作内容

    1) 制定单体电池的测试规范,流程及相关文件;

    2) 测试作业指导书等相关技术文件起草更新;

    3) 负责编制动力电池的测试计划,

    4) 动力电池电芯常规检测、外部认证,分析测试数据并编写测试报告;

    5) 通过对现有产品的测试数据分析对测试提出建设性的意见。

    6) 测试相关的设备维护、现场及安全管理;

    7) 完成上级领导交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1) 电化学、电子或计算机相关专业,具备物理化学的基本知识,具有较好的英语阅读能力    

    2) 两年以上锂离子行业电池工作经验,具备试验室工作经验,熟悉电池制作工艺流程优先;    

    3) 具有较强的数据分析能力,掌握各种测试软件应用,评估电池性能,具有统筹能力,合理安排工作事宜。

    4) 英语4级(含)以上。

    系统研发工程师 1 22-35 硕士

    专业要求:物理电子、电气设计及自动化,材料、化工、电化学等相关专业;

    工作内容

    1) 电池系统开发及验证、电池管理系统开发、电池热管理系统开发及验证、电池安全及散热技术改进等;

    2) 编制相关配件及系统技术标准;

    3) 分析项目开发过程中出现的异常问题并及时改进;

    4) 总结研发过程及结果,形成相应技术报告;                              

    5) 建立系统研究室仪器、设备与设施建设、维护和保养,仪器、工具技术文件、测试标准和作业指导书、操作说明书、建立测试类仪器工具盘点台账并进行有效管理;

    6) 完成上级领导交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1.要求精通锂电池及成组技术基本知识,有新能源汽车或电池系统研发经验者;

    2.负责新材料,新工艺,新产品、新零部件的导入开发工作,要求具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力与文字表达能力,具有论文和专利工作者优先;

    3.要求熟练操作实验室内各项测试设备及软件;

    4.熟练操作office相关软件(WordExcelPPT等)及originCAD软件,会使用solid worksCATIA软件者优先。                                

    5.能处理测试过程中出现的突发异常,负责完成对试验结果进行分析及研究,撰写试验报告。   

    6.英语4级(含)以上。

     

    电池研发工程师  1 22-35 硕士

    专业要求:物理电子、电气设计及自动化,材料、化工、电化学等相关专业;

    工作内容

    1) 原材料研究及测试;电芯设计、体系开发、性能评价;电化学诊断分析,电池竞品分析等;

    2) 编制相关电池技术标准;

    3) 分析项目开发过程中出现的异常问题并及时改进;

    4) 总结研发过程及结果,形成相应技术报告;                              

    5) 建立电池研究室仪器、设备与设施建设、维护和保养,仪器、工具技术文件、测试标准和作业指导书、操作说明书、建立测试类仪器工具盘点台账并进行有效管理;

    工作经验及技能要求

    1) 要求精通锂电池及成组技术基本知识,有两年以上新能源汽车或电池系统研发经验;

    2) 负责新材料,新工艺,新产品、新零部件的导入开发工作,要求具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力与文字表达能力,具有论文和专利工作者优先;

    3) 要求熟练操作实验室内各项测试设备及软件;

    4) 熟练操作office相关软件(WordExcelPPT等)及originCAD软件,会使用solid worksCATIA软件者优先。                                

    5) 英语4级(含)以上。

     

    仿真工程师  1  26~35  男女均可  本科及以上

    专业要求:机械、力学、工程力学、流体力学等相关专业;

    工作内容

    1) 电池系统的热分析和力学静态、动态分析;

    2) 为项目提供有效的热管理方案和结构分析方案;

    3) 分析项目开发过程中出现的异常问题并及时改进;

    4) 总结研发过程及结果,形成相应技术报告;                              

    5) 完成上级领导交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1)3年以上新能源汽车或电池系统研发经验者。

    2) 对流体力学与传热学有一定了解,熟悉计算流体力学(CFD)基本理论;

    3) 要求熟练运用仿真软件。

    4) 英语4级(含)以上。

     

    工艺工程师  3  26~35  男  本科及以上

    专业要求:机械、力学、工程力学、流体力学等相关专业;

    工作内容

    1) 提供工艺可行性验证报告。

    2) 制定工艺流程,编制样机试制、小批试制和批生产工艺文件;

    3) 解决工艺设计过程中遇到的问题,直至完全解决;

    4) 开展样机试制和小批试制,完成相关工艺文件的编制与验证,并提交评审,将技术文件及时归档;

    5) 根据需要下达工艺装备设计和采购任务;

    6) 对专用工艺装备实物制作后进行验收并形成验收报告;

    7) 收集、整理并分析工程能力指数,按程序不断完善和改进工艺流程及相关工艺文件,持续不断地降低产品工艺成本,提高生产效率;

    8) 解决产品试制及生产过程中遇到的相关工艺问题;

    9) 解决产品使用过程中发现的相关工艺问题;

    10) 跟踪负责行业的工艺技术发展,分析市场需求,总结产品工艺的未来发展方向;

    11) 完成领导临时交办的其他任务。

    工作经验及技能要求

    1) 精通电池系统制作工艺及控制要求、3年以上电池行业工作经验;

    2) 熟悉质量管理体系及质量工具;

    3) 有丰富的技术攻关项目经验、工艺优化改进经验;

    4) 有较强的文字能力;

    5) 英语4级(含)以上。

     

    生产计划主管  1  26~35  男女均可  本科及以上

    专业要求:机械、力学、工程力学、流体力学等相关专业;

    工作内容

    1) 熟悉产品研发流程、生产工艺和、生产流程;

    2) 综合订单交期、物料库存、产能等状况,制定工厂的生产计划和包装计划,确保订单准时并保质保量出货;

    3) 及时了解订单的生产进度和变化情况;

    4) 跟踪计划实施及完成情况,能够根据实际情况及时作出相应及合理的调整,或者及时上报生产主管;

    5) 协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求;

    6) 各类统计报表的制作;

    7) 领导交办的其他工作。

    工作经验及技能要求

    1) 3年以上生产计划及生产协调相关工作经验;

    2) 工作认真负责,严谨细致,有较强的组织协调和沟通能力;

    3) 有较强的学习能力和良好的团队协作精神;

    4) 能熟练运用办公室软件。